Sicurezza lavoro: Consulenza sicurezza sul lavoro

La nostra forza è la nostra esperienza di consulenza in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, una esperienza creato negli anni ed è in costante crescita ogni giorno. Grazie ai nostri professionisti e collaboratori, ognuno altamente qualificato specializzato nelle varie discipline, ed alla loro professionalità possiamo offrire e garantire una consulenza e un servizio altamente efficace ed efficiente.
Siamo in grado di erogare servizi di consulenza sicurezza sul lavoro, medicina del lavoro, igiene ambientale, corsi e formazione offrendo ai propri clienti l’ottemperanza ai requisiti di D.Lgs. 81/08 (testo unico in materia di sicurezza sul lavoro) e non solo…. anche l’ottimizzazione dei processi di produzione e della attività svolta della vostra azienda.  

Il D.Lgs.81/2008 finalmente raggruppa, raccoglie ed abroga una serie di legge per quanto riguarda la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, p.e. ha abrogato il D.Lgs.626/94),  nonché tutta l’altra normativa vigente in materia, prescrivono gli obblighi a carico del datore di lavoro in ottica di prevenzione degli infortuni nonché di qualsiasi conseguenza negativa sulla salute e la sicurezza del lavoratore connessa all'attività lavorativa svolta.
Un sistema di prevenzione salute-sicurezza-lavoro adeguato, la profonda conoscenza delle prescrizioni legislative, una continua attività di prevenzione, un stretto coinvolgimento del personale ed un convincente combinazione fra i professionisti, medici e tecnici risultano strumenti irrinunciabili per perseguire l'obiettivo di un miglioramento continuo delle condizioni di lavoro e sicurezza.

Consulenza in ambito sicurezza e salute sul luogo di lavoro:

I professionisti di www.SAFETY81.it sono in grado di affiancare l'azienda per far fronte a tutte le prescrizioni legislative, tra cui alcune delle principali citato qui sotto:

1) Preparazione o aggiornamento del documento valutazione dei rischi (DVR)
Il documento valutazione dei rischi, deve essere effettuato da ogni azienda entro tre mesi dall'avvio dell'attività. Tale documento deve essere elaborato secondo quanto predisposto dal D.Lgs.81/2008 (ex-D.Lgs. 626/94) e deve contenere una valutazione dettagliata dei rischi presenti negli ambienti di lavoro.
www.SAFETY81.it è in grado di provvedere la redazione del documento di valutazione dei rischi, effettuando sopralluoghi ed analisi dei luoghi di lavoro e delle lavorazioni effettuate, al fine di individuare gli eventuali rischi connessi e pianificare gli opportuni adeguamenti.

2) Valutazione rischio incendio
Il datore di lavoro dell'azienda deve effettuare la valutazione del rischio incendio al fine di adottare i provvedimenti necessari per salvaguardare la sicurezza dei lavoratori e delle persone presenti nel luogo di lavoro. Tali provvedimenti devono comprendere la prevenzione dei rischi, la formazione ed informazione dei lavoratori e le misure tecnologiche da porre in atto.
www.SAFETY81.it provvede ad effettuare la Valutazione Rischio Incendio in conformità ai criteri di cui all'allegato I del D.M. 10/03/1998. La classificazione del livello di rischio incendio dei luoghi di lavoro è prevista in una delle tre categorie: elevato - medio - basso.

3) Piano di emergenza
Il Piano di Emergenza, il cui obbligo di elaborazione a cura del datore di Lavoro è previsto dal D.Lgs.81/08 , ha l'obiettivo di affrontare in anticipo le situazioni di rischio e consentire al personale (e/o gli eventuali visitatori presenti) di abbandonare con tempestività il luogo di lavoro o la zona pericolosa.
Il piano di emergenza deve contenere le procedure, identificate in base alla valutazione preliminare dei rischi, da applicare ai vari tipi di emergenze ipotizzabili nella struttura, oltre che precisare i compiti del responsabile della sicurezza e di tutti gli addetti con incarichi specifici.
www.SAFETY81.it provvede a redigere il Piano di Emergenza tenendo presente questi criteri, in conformità a quanto richiesto dal D.Lgs.81/2008 (che ha abrogato il D.Lgs. 493/96 in materia di segnaletica).

4) Valutazione del rischio chimico
Il D.Lgs. 81/2008 (che ha abrogato il D.Lgs 25 del 02/02/2002) prevede che nelle attività con presenza di agenti chimici, sostanze, prodotti (in forma di fumi, gas e polveri), il datore di lavoro debba effettuare la valutazione rischio chimico che va ad integrare la valutazione generale dei rischi .
Il datore di lavoro deve quindi procedere, in via preliminare, all'identificazione di tutti gli agenti chimici utilizzati e valutare se possono comportare un rischio per la salute e sicurezza dei lavoratori.
www.SAFETY81.it provvede ad effettuare la Valutazione Rischio Chimico in conformità ai criteri dell'art.223 del D.Lgs. 81/2008.

5) Valutazione rischio esposizione rumore / Fonometria
Il datore di lavoro ha l'obbligo di valutare il rumore al fine di calcolare le esposizioni quotidiane dei lavoratori secondo quanto previsto dal D.Lgs.81/2008 (che ha abrogato il D.Lgs.195/06). 
www.SAFETY81.it provvede ad effettuare il Rischio Esposizione Rumore / Fonometria in conformità ai criteri dell'art.190 del D.Lgs. 81/2008.

6) Valutazione rischio vibrazioni
Il D.Lgs. 81/2008 (che ha abrogato il D.Lgs. 187 del 19/08/2005) in merito alle prescrizioni minime di sicurezza e salute relative all'esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti da vibrazioni meccaniche prescrive specifiche metodiche di individuazione e valutazione dei rischi associati all'esposizione a vibrazioni del sistema mano-braccio (HAV) e del corpo intero (WBV), oltre che a specifiche misure di tutela, che vanno documentate nell'ambito del documento di valutazione dei rischi derivanti da vibrazioni meccaniche.
www.SAFETY81.it provvede ad effettuare la Valutazione Rischio Vibrazioni in conformità alle prescrizioni di legge dell'art.202 D.Lgs.81/2008;

7) Gestione pratiche ed autorizzazioni

8) Sorveglianza sanitaria - Medico competente - Protocollo Sanitario
L'organizzazione di www.SAFETY81.it è sviluppato per poter offrire ai propri clienti un servizio completo ed efficace. Ciò significa essere forniti di professionisti specializzati in ogni campo di applicazione della sicurezza sul lavoro. Grazie a questa collaborazione stretta fra i professionisti siamo in grado di fornire al Medico Competente tutte l'informazione necessarie riguardo i rischi specifici aziendali in modo tale che esse può stabilire un protocollo sanitario specifico per la vostra attività ed esigenze.

I nostri medici competenti sono specializzati in medicina del lavoro ed iscritti nell'elenco dei medici competenti istituito presso il Ministero della salute.

Assunzione incarico Medico Competente e svolgimento sorveglianza sanitaria:

Il Medico Competente deve essere nominato nei casi previsti dalla normativa vigente. In generale in aziende i cui dipendenti sono soggetti ai rischi specifici per la salute elencati nel D.Lgs. 81/08.
Siamo qualificati di provvedere all’assunzione dell’incarico del medico competente (nomina medico competente) e di attivare la sorveglianza sanitaria per le visite mediche preventive e periodiche per esprimere e per il rilascio del giudizio di idoneità alla mansione specifica.
Siamo in grado ed attrezzati per eseguire le visite mediche direttamente nella vostra sede o nel nostro ambulatorio.

Assunzione incarico R.S.P.P. esterno:

In base all'assunzione dell'incarico esterno di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, da parte di un consulente www.SAFETY81.it, oltre a sgravarsi dalla necessità di formazione prevista per il ruolo, l'organizzazione si dota di una risorsa flessibile ed altamente qualificata in grado, tra l'altro, di gestire dei rapporti con gli enti di controllo,
aggiornare il documento di valutazione dei rischi e gli altri documenti inerenti la gestione della sicurezza, coordinarsi con le attività svolte dal medico competente relativamente al piano sanitario ed ai sopralluoghi previsti, gestire le riunioni periodiche di sicurezza con il datore di lavoro, il Rappresentante dei lavoratori e il medico competente, curare l'aggiornamento normativo/legislativo, fornire un servizio di assistenza telefonica all'azienda per le problematiche inerenti la sicurezza.

Gestione e mantenimento del sistema sicurezza:

A fronte dell'implementazione di un sistema sicurezza coerente e conforme alla normativa/legislazione vigente, la www.SAFETY81.it si propone quale supporto all'azienda affiancando l'R.S.P.P. nella conduzione del sistema e nelle attività di revisione/aggiornamento/miglioramento dei documenti oltre che supporto nella consulenza legale extragiudiziale per eventi derivanti da eventuali violazioni delle disposizioni sulla sicurezza sul luogo del lavoro.
Per ulteriori dettagli vedere l'area "Servizio di manutenzione" del nostro portale.

Consulenza sicurezza lavoro scuole:

Siamo specializzati e qualificati di offrire ai istituti scolastici un servizio integrativo per mettere in sicurezza la scuola. La valutazione dei rischi, piani di emergenza e molti altri documenti necessari da produrre per garantire la sicurezza dei dipendenti e di tutti quelli presenti nell’edificio. La lotta agli incendi è molto importante negli edifici con molto afflusso di persone, dovranno essere formati gli addetti all'antincendio e al primo soccorso, inoltre dovranno essere installati i dispositivi di protezioni collettive quali estintori, manicotti, allarmi antincendio e coperte ignifughe. Le vie di emergenza dovranno sempre essere liberi selciati. Si consigliano prove di evacuazione mensili o ogni due mesi. L'organizzazione nei momenti di allarme è fondamentale, il panico è il pericolo più importante da valutare.