Sicurezza sul Lavoro - Medicina del Lavoro - Corsi di Formazione

www.SAFETY81.it la soluzione completa al famoso Decreto Legislativo 81 del 2008 e ss.mm.ii.! Safety81 è un gruppo di professionisti altamente specializzati nelle seguenti discipline:
-sicurezza sul lavoro
-medicina del lavoro
-igiene ambientale
-corsi di formazione.

La nostra squadra offre servizi di consulenza e assistenza personalizzati nell'ambito della medicina e sicurezza sul lavoro rivolti alle piccole, medie e grandi imprese.

Sicurezza sul Lavoro

  • Ispezione ASL in azienda?

    Secondo quanto stabilito dall’Art. 64 del vecchio D.P.R. n. 303 “Ispezioni” (sostituito per intero dal recente D.Lgs. 81/08, fatta eccezione per questo Art., il 64, rimasto operativo e tuttora in vigore), ogni azienda può, in qualsiasi momento ed in qualsiasi luogo, ricevere un’ispezione Asl, VVF, Ispettorato del Lavoro, ecc. È importante notare come gli ispettori del lavoro hanno non solo la facoltà di visitare i luoghi di lavoro e sottoporre a visita medica il personale presente, ma anche richiedere al datore di lavoro, ai dirigenti o chi per loro, qualsiasi ulteriore informazione ritengano necessaria ai fini del controllo, nonché prelevare campioni di materiale o prodotti utilizzati dai lavoratori ritenuti potenzialmente nocivi.

    Nel corso di Ispezione Asl, VVF, Ispettorato del Lavoro, ecc., gli ispettori hanno facoltà di richiedere copia della documentazione clinica dei lavoratori, tramite datore di lavoro, al medico competente ed eventualmente all’ospedale qualora sussista il sospetto di malattie riconducibili a cause lavorative o presunte tali.

    URGENZA visite mediche, medico competente, documenti sicurezza lavoro, formazione? CONTATTACI!!

    In tempi record mettiamo la vostra azienda a norma di legge!!
    Documento valutazione rischi
    Valutazione rischio specifico
    Piano Operativo di Sicurezza
    Piano di Sicurezza e Coordinamento
    PIMUS
    Nomina Medico Competente
    Visite Mediche del lavoro - visite del lavoro
    Corsi di formazione sicurezza sul lavoro - Attestati sicurezza lavoro
    ...... e molto altro

  • La check list usata dagli ispettori

    Quali documenti potrebbero richiedere gli ispettori ASL all'azienda in caso di ispezione?

    Di seguito riportiamo l'elenco dei documenti che potrebbero essere richiesti dal personale ispettivo ASL. L'elenco è puramente un riferimento offerto alle aziende e non può essere assunto come una base ufficiale piuttosto un utile elemento di confronto.

    Abbiamo preferito riportare un'elenco sufficientemente completo, il che non significa che tutte le voci elencate siano obbligatorie per la vostra attività.
    - Organigramma aziendale con relative mansioni ed eventuali deleghe;
    - Valutazione dei rischi ex art.4 c.2 D.Lgs 626/94 - art 17-28 D.Lgs 81/08 – autocertificazione art. 29    c.5 D.Lgs 81/08;
    - Valutazione del rischio rumore art. 190 D.Lgs 81/08 – vibrazioni art. 102 D.Lgs 81/08;
    - Valutazione del rischio chimico art. 223 D.Lgs 81/08;
    - Valutazione del rischio cancerogeno art 236 D.Lgs 81/08;
    - Valutazione del rischio biologico art. 271 D.Lgs 81/08;
    - Piano Operativo di Sicurezza art. 96 lett. g D.Lgs 81/08;
    - Piano di Sicurezza e Coordinamento art. 100 D.Lgs 81/08;
    - PIMUS (piano di uso, montaggio e smontaggio ponteggi) art. 134 all. XXIII D.Lgs 81/08;
    - notifica preliminare art. 99 D.Lgs 81/08;
    - nomina di:
       - RSPP: Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione ai sensi art. 17 lett. b D.Lgs 81/08;
       - Addetti all'emergenza, al pronto soccorso, alla prevenzione incendi art. 18 e 1 lett. B D.Lgs 81/08;
       - Medico Competente art. 18 c.l lett. a D.Lgs 81/08;
       - RLS: Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza art. 47 c.2 D.Lgs 81/08;
    - Certificati - Giudizi di idoneità alla mansione specifica;
    - Protocollo sorveglianza sanitaria
    - Libro unico;
    - Registro infortuni;
    - Certificato Prevenzione Incendi;
    - Denuncia di installazione dispositivi di messa a terra e scariche atmosferiche ai sensi del D.P.R.    462/01;
    - Autorizzazione in deroga art. 65 D.Lgs 81/08;
    - Attestati di informazione/formazione/addestramento art. 36-37;
    - Comunicazione degli infortuni (INAIL - IPSEMA) art. t 8 c. 1 lett. r.; 
    - Contratti di eventuali lavoratori "atipici";
    - Verbale riunione periodica art. 11 (>15 dip);
    - Verifiche quinquennali o biennali impianto elettrico;
    - Dichiarazione di conformità impianto elettrico;
    - CPI o nulla osta provvisorio VVFF.

  • contattaci           preventivo_sicurezza

Social & Share

  • Seguici su
    sicurezza_lavoro_facebook

Contatti

  • Contattaci ora:

    email_sicurezza_lavoro invia e-mail:  

    o compila il modulo di contatto.

servizi Medicina del Lavoro

servizi Sicurezza Lavoro

Corsi di Formazione / F.A.D.

Contatti

  • Come mettersi in contatto con noi?

    email_sicurezza_sul_lavoro invia e-mail:  

    o compila il modulo di contatto.

Login utente